Periyodik Sağlık Muayeneleri

İşe girişte sağlıklı olan bir çalışan, yıllar içinde işin etkisiyle sağlığını kaybedebilir. Gürültü işitmeyi, toz akciğerleri, kimyasallar cildi ve solunum yollarını yıpratır. Periyodik sağlık muayenesi bu değişimi erken yakalar. Erken yakalanan sorun hem çalışanı hem işletmeyi büyük kayıplardan kurtarır. Üstelik bu takip yasal bir zorunluluktur. Denetimlerde muayene kayıtları ilk sorulan belgeler arasındadır.

Kanun ne diyor?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların düzenli aralıklarla sağlık muayenesinden geçirilmesini zorunlu tutar. Muayene aralığı, işyerinizin tehlike sınıfına göre değişir; sınıf yükseldikçe aralık kısalır. Sizin için geçerli takvimi işyeri hekiminiz belirler ve yazılı plana bağlar. Muayeneleri işyeri hekimi yapar. Sonuçlar kişisel sağlık verisidir; gizli tutulur ve çalışanın sağlık dosyasında saklanır. Muayeneleri yaptırmayan işverene idari para cezası uygulanır. Güncel tutarlar için bize sorabilirsiniz. Bazı işler için ek kurallar da vardır; örneğin gıda işlerinde çalışanlar için portör muayenesi gündeme gelir. Portör muayenesi, bulaşıcı hastalık taşıyıcılığını araştıran tetkik grubudur.

Pratikte ne yapmalı?

• Çalışan listenizi görevler ve risklerle eşleştirin. Hangi çalışana hangi tetkik gerektiğine işyeri hekimi karar verir.
• Yıllık muayene takvimi oluşturun. Takvimi kişilerin hafızasına değil, yazılı plana bağlayın.
• Muayenede işe ve riske göre tetkikler yapılır. Başlıcaları: akciğer grafisi, solunum (nefes) testi, işitme testi, EKG, göz muayenesi, tam kan sayımı, tam idrar tahlili ve kan grubu tayini. Gerekirse tetanoz aşısı da aynı seansta uygulanır.
• Tetkikleri mobil sağlık aracımızla işyerinizde yaptırabilirsiniz. Üretim durmaz, çalışanlar hastaneye gitmez.
• Sonuçları işyeri hekimi değerlendirir. Gerekirse çalışanı ileri tetkike yönlendirir.
• Değerlendirme sonunda çalışanın işe uygunluk durumu güncellenir. Ağır işlerde çalışanlar için ağır ve tehlikeli işler raporu da bu döngünün parçasıdır.
• İşe yeni girenleri de aynı takvime bağlayın. İşe giriş muayenesi ile periyodik takip tek düzende yürüsün.
• Muayene sonuçlarını çalışanla da paylaşın. Kendi sağlığını bilen çalışan, korunma önlemlerine daha kolay uyum sağlar.
• Tüm sonuçları düzenli arşivleyin. Denetimde yıllar öncesinin kaydı istenebilir.

Sık yapılan hatalar

• Muayeneyi yalnızca işe girişte yaptırıp devamını unutmak. Sağlık gözetimi tek seferlik değil, süreklidir.
• Tüm çalışanlara aynı standart paketi uygulamak. Tetkik, çalışanın maruz kaldığı riske göre seçilmelidir.
• Sonuç kâğıtlarını hekim görüşü alınmadan klasöre kaldırmak. Değerlendirilmeyen tetkik amacına ulaşmaz.
• Bulguların gereğini yapmamak. İşitme kaybı ilerleyen çalışanı aynı gürültülü hatta bırakmak buna örnektir.
• Takibi kişilere bırakmak. Sorumlu personel değişince takvim de kaybolur.
• Vardiyalı çalışanları plan dışında bırakmak. Gece vardiyası da aynı sağlık takibine tabidir.

Gözetim OSGB (yetki belgesi no: OSGB-236), periyodik muayeneleri işyeri hekimliği ekibi ve mobil sağlık araçlarıyla yürütür. Bursa, Balıkesir, Yalova, Sakarya, Kocaeli, Bilecik ve Kütahya’daki işletmeniz için teklif alın: 0224 666 00 11.