Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu

Yeni bir çalışan alacaksanız ve işiniz tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta ise çalışanın işbaşı yapmadan önce sağlık raporu alması gerekir. Bu belge halk arasında hâlâ “ağır ve tehlikeli işler raporu” ya da “ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu” adıyla bilinmektedir. Bugünkü karşılığı, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işler için düzenlenen işe giriş ve periyodik sağlık muayene raporudur; mevzuattaki resmî formu “İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu”dur (kısaca Ek-2). Gözetim OSGB bu raporu muayene ve tetkiklerle birlikte hazırlayarak size sunar.

Kanun ne diyor?

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, çalışanın yapacağı işe sağlık yönünden uygun olduğunun raporlanmasını ister. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işlerde bu rapor alınmadan çalışana işbaşı yaptırılamaz. Rapor bir kez alınıp rafa kaldırılamaz; belirli aralıklarla yenilenmesi gerekir. Yenileme sıklığını işyerinin tehlike sınıfı belirler ve işyeri hekimi gerekirse bu süreyi kısaltabilir.

Nereden alınır?

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışabilir raporunu işyeri hekimi düzenler; rapor, muayene ve tetkiklerle birlikte OSGB bünyesinde hazırlanır. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerlerinde rapor; ÇASMER’den, aile hekiminden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilir — hangi durumda nereden alınacağının ayrıntısı işe giriş raporu nereden alınır yazımızdadır. Denetimlerde raporsuz çalışan tespit edilirse işverene idari para cezası uygulanabilir.

Pratikte ne yapmalı?

• Önce işyerinizin tehlike sınıfını öğrenin. Tehlike sınıfı, işyerinin faaliyet koduna göre belirlenen resmi risk kategorisidir.
• İşe alım sırasını doğru kurun: önce muayene ve rapor, sonra işbaşı. İşe giriş sağlık raporu süreci bunun için vardır.
• Muayeneyi tetkiklerle destekleyin. İşin niteliğine göre akciğer grafisi, odyometri ve kan tetkikleri gerekebilir.
• Yenileme takvimini kurun. Periyodik sağlık muayeneleri ile raporlar zamanında güncellenir.
• Raporları çalışanın özlük dosyasında saklayın. Denetimde ilk istenen belgelerden biri budur.

Bu adımların takibini tek başınıza yapmak zorunda değilsiniz. İşyeri hekimliği hizmetimiz, kimin ne zaman muayene olacağını sizin adınıza izler.

Muayenenin içeriği de işe göre şekillenir. Hekim önce çalışanın sağlık öyküsünü dinler ve genel muayeneyi yapar. Sonra işin risklerine uygun tetkikleri ister. Örneğin tozlu ortamda çalışacak kişi için akciğer, gürültülü ortam için işitme öne çıkar. Sonuçta rapor yalnızca “uygundur” demekle kalmaz. Gerekirse çalışanın hangi koşullarda çalışabileceği de belirtilir. Bu ayrıntı, doğru kişiyi doğru işe yerleştirmenizi sağlar.

Sık yapılan hatalar

• Önce işbaşı, sonra rapor. En sık hata budur. Çalışan raporsuz işe başlarsa hem yasal risk hem kaza riski doğar.
• Yanlış yerden alınan rapor. Tehlikeli sınıftaki işler için rapor işyeri hekiminden alınmalıdır. Uygun olmayan kaynaktan alınan belge denetimde sorun çıkarır.
• Tetkiksiz, kâğıt üstünde rapor. Muayenesiz düzenlenen belge çalışanı korumaz; gerçek bir sağlık sorununu gizleyebilir.
• Raporu yenilememek. Süresi geçmiş rapor, hiç rapor olmaması gibi sonuç doğurabilir.
• Görev değişikliğini atlamak. Çalışan daha riskli bir göreve geçtiğinde uygunluğun yeniden değerlendirilmesi gerekir.

Ağır ve tehlikeli işler raporu için teklif almak veya sorularınızı sormak isterseniz bizi arayın: 0224 666 00 11. İşyerinizin tehlike sınıfına uygun muayene ve tetkik planını birlikte çıkaralım. İsterseniz muayeneleri mobil sağlık aracımızla işyerinizde de yapabiliriz.